Wat is (de waarde van) netwerken?
(Bron: Hoe LinkedIn nu echt gebruiken, Jan Vermeiren, p. 13 & 14)

Voorbereidende opdracht

Omcirkel de doelen die voor jou van toepassing zijn.
Schrijf de behoeften erbij die met deze doelen vervuld worden. Maak gebruik van de overzichtslijst.

Bijv.        2)         Nieuwe prospecten ontmoeten = vervulde behoefte aan afwisseling, keuze, financieel vertrouwen
             14)      Grotere zichtbaarheid = vervulde behoefte aan gezien worden, erkenning, helderheid, delen

Verkoop gerelateerd

1)                    Een relatie onderhouden met je huidige klanten.

2)                    Nieuwe prospecten ontmoeten

3)                    Doorverwijzingen krijgen naar nieuwe, gesprekgekwalificeerde prospecten

4)                    Doorverwijzingen krijgen naar andere afdelingen bij huidige klanten

5)                    Mond aan mond reclame

6)                    Het creëren van ambassadeurs die over je vertellen en je in contact brengen met de juiste prospecten.

Niet-verkoop gerelateerd

7)                    Een nieuwe baan vinden

8)                    Een nieuwe medewerker of collega vinden

9)                    De juiste mensen leren kennen - wat je kan helpen bij je carrière

10)                 De juiste organisatie aantrekken om partnerships mee te vormen

11)                 Geattendeerd worden als er belangrijke veranderingen zijn (bv verandering in wet/regelgeving)

12)                 Up-to date informatie over als den niet aan het werk gerelateerde onderwerpen

13)                 Van nieuwe trends horen

14)                 Grotere zichtbaarheid als persoon en organisatie

15)                 Meer kansen aantrekken

16)                 Nieuwe ideeën, nieuwe inzichten en nieuwe kennis krijgen

17)                 Een ander perspectief krijgen

18)                 Deuren die geopend worden naar mensen die je zelf niet kunt bereiken

19)                 Verrijking op elke mogelijke manier

20)                 Dingen met meer plezier doen

21)                 Je als persoon ontwikkelen

22)                 Je als organisatie ontwikkelen

23)                 De juiste mentoren aantrekken

24)                 Een filter (= de mensen uit je netwerk) voor de enorme hoeveelheid informatie op internet en elders

25)                 Meer uitnodigingen krijgen voor (de juiste) evenementen, als deelnemer, spreker, co-gastheer/vrouw

26)                 Veiligheidsnet als er iets gebeurt

27)                 Als je zonder werk zit

28)                 Als je te veel werk hebt

29)                 Op persoonlijk vlak (kinderen van school halen, opknappen van je huis, babysit,..)